Stars Smileyの意外な一面！？　月例全社ミーティングを大切にしているワケ。

こんにちは、Stars Smiley編集部です。毎日、熱中症の危険と隣りあわせなお天気ですが、みなさま水分＆塩分、そして休息を心がけて夏を乗りきってくださいね。（※熱中症予防については、こちらをご覧ください→ 【for Baby＆Kids】熱中症を予防するために。～日常生活での心がけ～）

さて、本日は意外と知られていない！？Stars Smileyの本社の様子を少しご紹介しようと思います！

新人から、現場の第一線でスキルアップ！

Stars Smileyは、今年素晴らしいご縁をいただき、新卒入社のMinami先生を迎え入れました。

私たちは、そんな彼女のような入社したばかりのインストラクターにも、チアダンスチームを任せたり、体操教室を担当してもらったり、すぐに現場の第一線で活躍してもらっています。もちろん、事前の引継ぎや研修は行っていますが、何より実践を通して成長してもらうことが最善の方法だと考えているからです。

毎日、たまプラーザだけではなく、東京・千葉などいろいろなエリアに散らばって活動しているインストラクターたちですが、相談したいことや疑問に思ったことはできるだけリアルタイムで解決するようにしています。

今はスマホの時代ですので、「Chatwork」というアプリを導入して、クラウド会議室のように、毎日・毎時間やりとりをすることができるようになりました。それによって、出張レッスンの往復の時間など、すき間時間を使えるようになり、細々とした連絡も行き渡るようにもなりました。

もちろん、会社に戻ってきたときに顔を合わせて直接やりとりする時間もあります。ただ、忙しいインストラクター陣ですので、どうしても手短に、必要事項のみのやりとりになってしまいがちです。

そこで、会社としても大事にしているのは、月一回行われる月例全社ミーティングです。

月一回、恒例の全社ミーティングで課題を解決！

この月例全社ミーティングには、代表の村田をはじめ、チーフインストラクター・経理・営業の担当者もみんなが顔を揃えます。

体育会系の会社なので意外に思われがちですが、ミーティングはみんなパソコンとにらめっこ。入社後にPCスキルが上がる人が多いのも、この会社の特徴かもしれません。

ミーティングでは、中長期の事業計画だけでなく、毎日感じているささいなお悩み相談の時間もつくるようにしています。

それぞれのインストラクターが日々のレッスンで感じている「モヤっとポイント」は、実は根が深～い場合が多いのです。

それを時には経理の視点から、営業の視点から、そして社長の視点から、同じ立場のインストラクターから、それぞれが意見を交わしみんなでブレストをすることで、新人インストラクターも心から「解決した」と思うことができるのです。と同時に、会社としてもみんなで同じ方向を向いて、前に進んでいくことができていると感じています。